Audrey Shink travaille avec des consultants chez Blue Eden, une PME qui aide les organisations et les dirigeants à mettre sur pied un audit technologique afin de pérenniser les structures organisationnelles.
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Audrey Shink travaille avec des consultants chez Blue Eden, une PME qui aide les organisations et les dirigeants à mettre sur pied un audit technologique afin de pérenniser les structures organisationnelles.
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Roulement: 40 % des employeurs canadiens ont signalé une rotation de personnel plus élevée que prévue en 2022, avec la rémunération comme facteur déterminant. Selon Nathalie Francisci, les cadres doivent traiter leurs employés comme des clients.
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Roulement: 40 % des employeurs canadiens ont signalé une rotation de personnel plus élevée que prévue en 2022, avec la rémunération comme facteur déterminant. Selon Nathalie Francisci, les cadres doivent traiter leurs employés comme des clients.
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Les candidats ne veulent pratiquement plus entendre parler de succès professionnel. La contribution des talents pour transformer l’organisation et même la société compte. Voici l’avis de trois recruteurs.
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Larisa Lescage travaille chez EY depuis deux ans. Intéressée par le développement organisationnel, elle accompagne les organisations pour créer des environnements de travail plus inclusifs.
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Dans ce clip réalisé par Marianne Spear, la jeune cheffe d’entreprise explique ses motivations.
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Véronique Arsenault dirige l’Agence Exponentiel Elle partage ses « coups de cœur exponentiels » avec les communautés du magazine.
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Vous reculez devant le prix d’un aliment à la caisse de l’épicerie ? Vous n’êtes pas les seul.e.s. La flambée des prix se poursuit. Voici les nouvelles qui retiennent notre attention cette semaine.
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Géraldine Martin a pris le relais de Evol, une entreprise qui finance et accompagne les entrepreneur.e.s issu.e.s de la diversité dans leurs activités économiques responsables. Une enveloppe de 60 millions de dollars est ainsi déployée à bon escient.
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La transition vers la finance durable promet de changer les attentes en matière de reddition de compte. Charles-Édouard Carrier en discute avec Fannie Pelletier, ambassadrice du dévoilement de la stratégie ESG à l’Ordre des CPA du Québec, et Jacques Deforges, directeur général de Finance Montréal.
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Selon un sondage mené par EY au printemps dernier, 91 % des employés interrogés pensent que l’empathie en milieu de travail améliore le leadership et les liens de confiance. Charles-Édouard Carrier en discute avec Adèle Pilote-Babin, une avocate et coach qui a fait des choix pour respecter ses valeurs.
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Selon un sondage mené par EY au printemps dernier, 91 % des employés interrogés pensent que l’empathie en milieu de travail améliore le leadership et les liens de confiance. Charles-Édouard Carrier en discute avec Adèle Pilote-Babin, une avocate et coach qui a fait des choix pour respecter ses valeurs.
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La flambée des prix se poursuit malgré les hausses du taux directeur. La sénatrice et économiste Diane Bellemare dépose un projet de loi pour rétablir l’influence du Parlement sur la politique monétaire du gouvernement et nourrir la réflexion sur le rôle de la Banque du Canada.
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